Nationaal Fonds Kinderhulp helpt kinderen (0-21 jaar) die in ons land in armoede opgroeien. Wij vinden dat zij er ook bij moeten horen, maar helaas is dit voor ruim 300.000 kinderen niet zo vanzelfsprekend. Zij kunnen vaak niet meedoen met leeftijdsgenootjes en hebben volwassen zorgen. Kinderhulp helpt hen door simpele dingen zoals kleding, een dagje uit, een fiets, een opleiding of een laptop mogelijk te maken. Omdat ook zij moeten kunnen meedoen en een mooie toekomst verdienen!
In 2019 steeg het aantal hulpvragen van kinderen in armoede – dat bij Kinderhulp binnenkomt via maatschappelijke organisaties – met maar liefst 40%. Om aan deze vragen te kunnen voldoen heeft Kinderhulp ambitieuze plannen en daarbij passende doelstellingen voor fondsenwerving. Daarom breidt de afdeling Fondsenwerving uit met een Relatiemanager Fondsenwerving. Een uitdagende, nieuwe functie voor een gedreven en resultaatgerichte netwerker die van aanpakken weet!
Als Relatiemanager Fondsenwerving ben je samen met 5 medewerkers van fondsenwerving, onder leiding van het Hoofd Fondsenwerving, verantwoordelijk voor het behoud én de uitbreiding van inkomsten van Kinderhulp en dan specifiek de grote giften en fondsenwervende projecten. Kinderhulp haalt de benodigde inkomsten uit giften van donateurs, een jaarlijkse nationale collecte, evenementen, acties, bijdragen vanuit de VriendenLoterij, bedrijvensponsoring (geld en natura), vermogensfondsen, Air Miles en nalatenschappen.
Als Relatiemanager Fondsenwerving leg je verantwoording af aan het Hoofd Fondsenwerving en werk je vanuit ons kantoor in Deventer.
Wil je meer weten of heb je vragen? Bel gerust met Ilse de Voogd (Fondsenwerver Zakelijke Markt) of Erna Metz (Office Manager/HR). Beide zijn telefonisch bereikbaar op 0570 – 611 899. Herken je jezelf in het gevraagde profiel, voldoe je aan de gestelde eisen en ben je enthousiast na het lezen van onze vacature? Dan ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 25 maart 2020 jouw motivatiebrief en curriculum vitae via vacature@kinderhulp.nl t.a.v. Erna Metz.
Een eerste kennismakingsgesprek vindt plaats op maandag 30 maart 2020 op ons kantoor in Deventer. De tweede ronde is op donderdag 2 april 2020. We willen je vragen om alvast rekening te houden met deze data. Mocht je op een van deze data niet kunnen, vermeld dit dan s.v.p. in je sollicitatiebrief.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Benieuwd naar de mogelijkheden? Ik vertel u graag alles over onze samenwerkingspakketten.