Tagarchief: Stichting Max Havelaar

Fairtrade Nederland (voorheen Max Havelaar): ‘Geen beter medicijn tegen armoede dan het vermogen om in het eigen inkomen te voorzien’

pimpa-kopieren
Lees het gehele artikel

Fairtrade staat voor duurzame productie, voor mens én milieu. Maar het is zoveel meer dan een keurmerk; het is een wereldwijde beweging. Fairtrade helpt boeren en arbeiders in ontwikkelingslanden om een betere plek te verwerven in de handelsketen, zodat ze kunnen leven van hun werk en kunnen investeren in een duurzame toekomst. Fairtrade Nederland is verantwoordelijk voor het Fairtrade keurmerk in Nederland.

Peter d’Angremond, directeur bij Fairtrade Nederland: “We proberen zowel bedrijven als consumenten bewust te maken van het belang van eerlijke handel.  Wanneer je producten met het Fairtrade keurmerk koopt, lever je al eenvoudig een concrete bijdrage. Maar alleen daarmee redden we het niet….”

Sakuntala Devi Ammasi, theeplukster uit Sri Lanka.

Waarom is Fairtrade nodig?

“In Azië, Afrika en Zuid-Amerika leven veel kleinschalige boeren continu in onzekerheid over hun inkomen. De opbrengst van de oogst is vaak te laag en zonder een betrouwbaar inkomen kunnen ze niet investeren in hun onderneming, de toekomst van hun kinderen en in de gemeenschap. De armoede blijft in stand. Fairtrade Nederland doorbreekt deze vicieuze cirkel door boeren de mogelijkheid te bieden zichzelf te ontwikkelen.”

‘Hulp is mooi, maar een eerlijke prijs voor onze koffie is nog beter. Dan hoeven we onze hand niet langer op te houden’

Het geheel is groter dan de som der delen

D’Angremond vertelt hoe: “Als eenling hebben boeren geen kans, maar als groep staan ze zoveel sterker! Als kleine boeren samenwerken in coöperaties kunnen ze gezamenlijk investeren in technische ondersteuning, logistiek en gemeenschappelijke voorzieningen. Via de collectieve inspanningen worden zij betere boeren én hun onderhandelingspositie in de handelsketen verbetert. Essentieel, want krachtiger onderhandelen betekent veelal een betere prijs voor hun oogst én toegang tot de wereldmarkt. Uiteraard moeten ze aan de Fairtrade regels voldoen met betrekking tot duurzaamheid, mensenrechten en milieu, maar daar staat tegenover dat er ook regels zijn rondom het afrekenen met de boer. Fairtrade werkt met een minimumprijs, gebaseerd op de kosten van duurzame productie, wat dient als vangnet voor boeren(inkomens). Bovenop deze prijs is er een – niet-onderhandelbare – premie die aan de coöperatie wordt betaald, die ze in hun eigen projecten investeren. De betrokkenheid is erg groot omdat het immers hun eigen geld is.”

‘Op weg naar een beter bestaan voor boeren’

Naast koffieboer is Luz (39) ook voorzitter van de plaatselijke koffiecoöpe­ratie Centrocafe. De organisatie zet zich – dankzij de Fairtrade certificering – in voor verbetering van het leven van de koffieboeren. Dat wordt bereikt met technische assistentie, trainingen en capaciteitsopbouw. Ook ondersteunt de organisatie bij het produceren van kwalitatief hoogwaardige koffie, onder andere voor Starbucks.

Stappenplan

Hoe gaat Fairtrade nu te werk? Naast het oprichten van coöperaties zijn er meer stappen nodig. “Binnen de coöperaties bepalen de boeren zélf de agenda van hun eigen ontwikkeling. Een unieke aanpak die essentieel is om veranderingen écht te laten beklijven. De producentennetwerken in Afrika, Latijns-Amerika en Azië voeren daarnaast diverse ondersteunende programma’s uit, gericht op de basale vaardigheden die nodig zijn om een coöperatie goed te runnen. Daarnaast zijn er programma’s op onderwerpen als kinderarbeid en de positie van vrouwen. Een zeer urgent probleem voor boeren is de klimaatverandering. Ook daarvoor lopen er specifieke programma’s zodat boeren weerbaar(der) worden tegen de effecten van klimaatveranderingen.”

‘Financiële steun is hard nodig’

Wilt u helpen?

Zoals u eerder hebt kunnen lezen, investeren boeren zélf in hun toekomst vanuit de premie-inkomsten. Een sterke aanpak maar… het gaat te langzaam! “Dit soort programma’s kosten enorm veel geld. Daarom kan Fairtrade aanvullende middelen erg goed gebruiken om investeringen die boeren zelf doen te verdubbelen. De uitdaging is zo groot en uw hulp is niet alleen plezierig maar vooral heel erg noodzakelijk”, zegt d’Angremond. “Met uw hulp kunnen we onze ondersteuningsprogramma’s op grotere schaal uitvoeren. Dus vindt u het belangrijk om ook na uw leven een bijdrage te leveren aan een beetje eerlijkere wereld, neemt u ons dan op in uw testament. Doordat we de ANBI-status hebben en het CBF-keurmerk dragen, bent u ervan verzekerd dat uw nalatenschap op een professionele manier én onder degelijk toezicht wordt besteed.  Zo zetten we samen telkens een stap richting een beter bestaan voor een groeiende groep boeren in ontwikkelingslanden.”


Fairtrade Nederland

Arthur van Schendelsstraat 550

3511 MH  UTRECHT

T +31 31 30 233 70 70

E info@fairtradenederland.nl

W www.fairtradenederland.nl

Hoe de Fairtrade premie kansen creëert voor young professionals op de arbeidsmarkt

schermafbeelding-2020-03-12-om-15.12-kopieren
Lees het gehele artikel

Geschreven door Martin Atkin van Fairtrade International i.s.m. Fairtrade Africa.

Wat hebben een technologie consultant, een hotel medewerker, een elektrotechnicus en een accountant met elkaar gemeen? Het antwoord is: ze hebben allemaal een succesvolle carrière dankzij een opleiding betaald uit de Fairtrade premie.

Wreford Momanyi

“Mensen noemden me een genie toen ik op school zat. Ik heb daar geen mening over, maar ik weet wel dat ik zonder de bijdrage van de Fairtrade premie mijn opleiding waarschijnlijk nooit had afgerond. Het gaf mij ook extra motivatie om goed te presteren.”

Wreford Momanyi, technologie cunsultant PwC

Wreford is bescheiden – hij was een van de best presterende studenten op school, iets wat opgemerkt werd door het Fairtrade premiecomité dat vervolgens besloot om hem te sponsoren. De Fairtrade premie is een extra bedrag dat Fairtrade gecertificeerde producenten bovenop de verkoopprijs ontvangen voor hun producten (zoals koffie, bananen of bloemen). Samen beslissen de boeren in een coöperatie of arbeiders op een plantage waar ze dit geld aan willen besteden, denk aan het verbeteren van hun boerderijen, het bouwen van scholen of ziekenhuizen voor de gemeenschap of het opzetten van onderwijsfondsen.

Nu werkt hij als technologie consultant bij het internationale accountantskantoor PwC. Zijn beide ouders werkten bij Oserian Flowers, een Fairtrade gecertificeerde bloemenkwekerij in Kenia. Zijn ouders konden zijn middelbare school-geld niet betalen en daarom kwam het premiecomité in actie. Wreford kreeg een volledige beurs die hem in staat stelde om zijn examens te halen en naar de Universiteit van Nairobi te gaan om elektrotechniek te studeren.

“Ik heb een passie voor technologie en alles wat te maken heeft met cyber security. Toen ik een kind was, wilde ik bij het leger gaan. Maar nu help ik Kenia om zichzelf op een andere manier te beschermen.”

Wreford

Sandra Ochieng Owino

Sandra Ochieng Owino is ook kind van medewerkers van Oserian en heeft ook een diploma in elektrotechniek. Maar haar verhaal is heel anders dan dat van Wreford. “Mijn moeder werkte met een tijdelijk contract bij Oserian en had het heel zwaar”, herinnert ze zich. “Ze was een alleenstaande moeder met vijf kinderen en toen ze werd ontslagen kon ze zich geen schoolgeld veroorloven. Gelukkig vroeg een docent van mijn middelbare school aan het Oserian Fairtrade premiecomité of ze mij wilden sponsoren, wat ze deden, ook tijdens mijn studie aan de Universiteit.”

Sandra werkt nu als elektrotechnicus bij Kenya Breweries. “Ingenieurswerk is van oudsher een door mannen gedomineerde wereld, maar dat begint te veranderen. Steeds meer vrouwen gaan ook dit werk doen”, zegt ze. “Ik controleer of alle elektrische systemen veilig en in goede staat zijn en ik verzorg het onderhoud aan de systemen en installaties. Ik hou van mijn werk, maar mijn uiteindelijke doel is het opzetten van mijn eigen adviesbureau. Op die manier kan ik mijn moeder, broers en zussen helpen om uit de armoede te komen.”

Lindah Chanyisa

Lindah Chanyisa, die als eerste meisje in haar uitgebreide familie een HBO-opleiding volgde, zegt dat ze Fairtrade eeuwig dankbaar zal zijn voor het helpen realiseren van haar ambities. Zij heeft een diploma in Catering en Hotelmanagement en werkt nu als medewerker in het Mt. Longonot Transit Hotel ten noorden van Nairobi.
Lindah’s vader werkt als opzichter bij de Fairtrade gecertificeerde Flamingo Horticulture.

“Mijn vader hecht veel belang aan een goede opleiding omdat we daarmee carrière kunnen maken en werken aan onze  onafhankelijkheid. Hij diende een verzoek in bij het Fairtrade premiecomité, dat werd goedgekeurd en zo kon ik met hun financiële steun mijn middelbare school afmaken. Nu ben ik in staat om wat terug te doen door financiële hulp te geven aan mijn familie. Ik heb altijd al willen werken in de medische wereld. Zodra mijn broers en zussen het huis hebben verlaten en onafhankelijk zijn, ben ik van plan om terug naar school te gaan om door te studeren.”

Lindah Chanyisa, medewerker in het Mt. Longonot Transit Hotel

Mary Muringi Wachira

Mary Muringi Wachira is in de voetsporen van haar vader getreden – ze werkt nu als accountant bij Flamingo Horticulture, waar haar vader magazijn manager is.

“Ik wilde altijd al in Human Resources werken”, vertelt Mary. “Maar ik volgde het advies van mijn vader op en kreeg een baan als kantoormedewerker en werkte me vervolgens op tot accountant. Ik kwam erachter dat het Fairtrade premiecomité medewerkers ondersteunt die een vervolgopleiding willen doen. Ik krijg een beurs voor mijn tweejarige opleiding in HR. Zodra ik mijn diploma heb, zal ik in staat zijn om mijn droom waar te maken en te werken als HR-professional.”

Mary Muringi Wachira, accountant bij Flamingo Horticulture

De verhalen van Wreford, Sandra, Lindah en Mary zijn slechts vier van de vele succesverhalen van jongeren die profiteren van de Fairtrade premie om naar school of de Universiteit te gaan, hun diploma’s te halen en een professionele carrière op te bouwen. Inmiddels zijn er zoveel jongeren die hetzelfde pad bewandeld hebben dat Fairtrade Africa een alumni-vereniging heeft opgericht. Allereerst voor de begunstigden van Fairtrade gecertificeerde bloemenkwekerijen in Oost-Afrika, maar uiteindelijk ook voor jongeren uit andere regio’s.

Fairtrade en Tony’s Chocolonely zetten dé norm in de cacao industrie: een referentie prijs voor leefbaar inkomen

living
Lees het gehele artikel

Fairtrade en Tony’s Chocolonely delen de urgentie om een leefbaar inkomen voor boeren te realiseren. Armoede is de oorzaak van alle ernstige problemen in de cacaosector, zoals moderne slavernij en kinderarbeid. Zonder een betere prijs voor cacaobonen is er geen mogelijkheid voor boeren om uit deze armoede te ontsnappen. Beide organisaties hebben samengewerkt om een nieuwe norm te zetten voor de industrie: de Living Income Reference Price. De organisaties roepen chocoladefabrikanten op om deze referentieprijs voor een leefbaar inkomen te betalen.

Extreme armoede is de hoofdoorzaak van urgente problemen in de cacaoketen zoals moderne slavernij, illegale kinderarbeid en ontbossing. Fairtrade en Tony’s Chocolonely delen een visie over de route naar een leefbaar inkomen voor cacaoboeren en bieden de industrie één gestandaardiseerde referentieprijs voor een leefbaar inkomen.

Wat is de Living Income Reference Price?

De Living Income Reference Price is de prijs die een boer zou moeten ontvangen voor één kilo cacaobonen om hem in staat te stellen een leefbaar inkomen te verdienen. De prijs is gebaseerd op geavanceerde berekeningen, rekening houdend met variabelen zoals productiviteit, diversificatie van inkomen, land- en familiegrote. Betaling van deze referentieprijs voor leefbaar inkomen is de directe verantwoordelijkheid van de cacao industrie.

In deze samenwerking combineren de twee organisaties hun laatste inzichten met benchmarks opgesteld door de Living Income Community of Practice, een alliantie voor economisch stabiele plattelandsgemeenschappen in wereldwijde voedselketens. Het resultaat is een nieuwe referentieprijs van $2,20 per kg cacao voor Ivoorkust en $2,10 kg cacao voor Ghana. Samen voorzien deze landen in 60% van de wereldwijde cacaoproductie.

Dus nu weten we wat een boer voor zijn cacao moet ontvangen. En nu?

Fairtrade en Tony’s Chocolonely roepen alle chocoladefabrikanten op om hun verantwoordelijkheid te nemen en een leefbaar inkomen de norm te maken. “Elk bedrijf dat de problemen in de cacao industrie serieus neemt, zal de daad bij het woord moeten voegen door deze referentieprijs te betalen. Zonder fatsoenlijke betaling zullen mensenrechten geschonden blijven worden. Onze referentieprijs biedt boeren de financiële ruimte om de noodzakelijke investeringen te doen in duurzame landbouw en een degelijk levensonderhoud.” Zegt Peter d’Angremond, directeur Fairtrade Nederland.

Wat doen Fairtrade en Tony’s Chocolonely?

Voor Fairtrade producten geldt een minimumprijs dat als vangnet dient bij lage wereldmarktprijzen. Daarbovenop krijgen boeren- en arbeidersorganisaties een ontwikkelingspremie die ze naar eigen inzicht besteden, zoals aan productieverbetering, medische zorg of onderwijs. Per 1 oktober 2019 stijgt de Fairtrade minimumprijs en -premie met 20% als een eerste stap om de industrie richting de referentieprijs te bewegen. Hiermee is het gat tussen de Fairtrade minimumprijs en de referentieprijs met 40% gevuld. Fairtrade gaat het gesprek aan met bedrijven om te kijken hoe zij de rest van het gaat kunnen gaan dichten. Maar uiteindelijk is het de keuze van het bedrijf of ze hun verantwoordelijkheid nemen om hun bijdragen aan het voorduren van deze mensonterende situatie of bijdragen aan de oplossing.

Tony’s heeft toegezegd de Living Income Reference Price  per 1 oktober 2019 te betalen. Elk jaar berekent Tony’s Chocolonely de additionele premie om het gat tot de referentieprijs te dichten. Henk Jan Beltman, Chief Chocolate Officer bij Tony’s Chocolonely legt uit dat het gaat om het betalen van een prijs die een leefbaar inkomen mogelijk maakt voor boerenfamilies. Sinds 2013 betaalt Tony’s een hogere prijs, bovenop de Fairtrade-premie, om boeren in staat te stellen een leefbaar inkomen te verdienen.

Samen roepen de organisaties alle chocoladebedrijven op om de Living Income Reference Price als uitgangspunt te gebruiken.

Recordaantal huishoudens koopt Fairtrade producten

producten_op_tafel
Lees het gehele artikel

In 2018 lag in 83% van alle huishoudens een Fairtrade product in het keukenkastje, blijkt uit cijfers van GfK. Wederom is het aantal huishoudens dat Fairtrade producten koopt toegenomen, 6% ten opzichte van 2017. Ook aankoopfrequentie, volume en besteding zijn toegenomen. De groei is met name zichtbaar in de productcategorieën chocolade en fruit. Van alle verkochte bananen in Nederland is inmiddels een kwart Fairtrade gecertificeerd.

Fairtrade producten

Bijna € 7 miljoen Fairtrade premie
Dankzij de verkoop van Fairtrade producten worden boeren in ontwikkelingslanden in staat gesteld om een beter bestaan op te bouwen en te investeren in duurzame bedrijfsvoering. Door de verkoop onder Fairtrade voorwaarden ontvangen boerenorganisaties ten minste de Fairtrade minimumprijs en -premie. Dit is een ontwikkelingspremie die boerenorganisaties naar eigen inzicht besteden, zoals aan productieverbetering, medische zorg of onderwijs. In 2018 ontvingen boerencoöperaties en werknemers op plantages bijna € 7 miljoen premiegeld vanuit Nederland, bovenop de verkoopprijs van het product.

Volumestijging Fairtrade bananen 65%
De verkoop van Fairtrade bananen heeft een belangrijke bijdrage geleverd aan het totale premiebedrag. In Nederland hebben we vorig jaar 38 miljoen kilo Fairtrade bananen gegeten en daarmee bijgedragen aan €1,8 miljoen in premiegeld. Dit geld is onder andere gebruikt voor onderwijsbeurzen en schoolspullen in Colombia en Ecuador. In 2017 was het Fairtrade bananenvolume nog 23 miljoen kilo. Een stijging van 65%! Dit is mede dankzij de volledige overstap naar Fairtrade bananen door de supermarkten DEEN, Coop, Emté, Jan Linders en Boon’s Markt.

Historisch lage marktprijzen
Ondanks de groei, leven veel boeren nog steeds in extreme armoede. De koffie en cacaoprijzen zijn historisch laag op de wereldmarkt. Zo laag dat boeren gedwongen worden om hun producten (ver) onder de productiekosten te verkopen. De Fairtrade minimumprijs werkt in dit geval als een vangnet. De extreem lage marktprijzen maken het belang van dit vangnet pijnlijk duidelijk maar helaas zijn er nog steeds niet voldoende bedrijven die Fairtrade inkopen. “Juist nu is het moment om Fairtrade producten te kopen. Met de aankoop van een Fairtrade product weet je dat boeren een betere prijs ontvangen dan de veel te lage marktprijs. En hoe meer Fairtrade producten verkocht worden, hoe groter de impact!” zegt Peter d’Angremond, directeur Stichting Max Havelaar.

Fairtrade Week
Dit voorjaar roept Stichting Max Havelaar tijdens de Fairtrade Week, 4 t/m 12 mei, bedrijven, gemeenten, consumenten en vrijwilligers op om vaker eerlijke producten (in) te kopen. Via de campagne #weetwatjekoopt wil Fairtrade consumenten bewuster maken van de soms schrijnende verhalen achter populaire producten, zoals koffie, bananen en chocola. De acties op de winkelvloer tijdens de Fairtrade Week zorgen ervoor dat het volume voor boerenorganisaties in ontwikkelingslanden blijft groeien waardoor meer Fairtrade ontwikkelingspremie kan worden afgedragen. “Als de groei zo doorgaat, halen we volgend jaar wellicht de 90% Fairtrade kopende huishoudens. Het zou mooi zijn als uiteindelijk iedereen een Fairtrade product koopt. Die kans is ook veel groter want bijna elke supermarkt verkoopt inmiddels Fairtrade producten.” stelt d’Angremond.

Deelnemende supermarkten en winkels
Aan de voorjaarseditie van de Fairtrade Week 2019 doen de volgende supermarkten en winkels mee: Albert Heijn, ALDI, Boni, Boon’s Markt, Coop, DEEN, Dekamarkt, Dirk, Ekoplaza, Hoogvliet, Jan Linders, Jumbo, Lidl, MCD, PLUS, Poiesz Supermarkten, Spar, Vomar en de Wereldwinkel. Klik hier voor de folder met aanbiedingen.

Tijdens Chocoa agendeert Fairtrade de noodzaak voor een geïntegreerde aanpak voor leefbaar inkomen

Chocoa
Lees het gehele artikel

Fairtrade streeft ernaar een leefbaar inkomen voor cacaoboeren mogelijk te maken en heeft hiervoor een innovatieve aanpak ontwikkeld: een aanpak waarin een fatsoenlijke prijs centraal staat. Een eerste stap is inmiddels gezet met de verhoging van de Fairtrade minimumprijs en Fairtrade premie. Vandaag agendeert Fairtrade tijdens Chocoa de noodzaak voor een geïntegreerde aanpak voor leefbaar inkomen.

Van 20 t/m 24 februari vindt de 7e editie van Chocoa plaats in Amsterdam. Chocoa brengt mensen uit de cacao en chocolade industrie samen, van cacao boeren tot chocolade liefhebbers. Jaarlijks trekt Chocoa duizenden bezoekers van over de hele wereld. Dit jaar staat het onderwerp leefbaar inkomen hoog op de agenda en dat is hard nodig, want de productie van chocolade is nog steeds omgeven met misstanden: extreme armoede met daaraan gerelateerde systemische problemen als kinderarbeid en ontbossing. Tijdens Chocoa zal Fairtrade haar leefbaar inkomen strategie presententeren en bespreken welke concrete stappen gezet worden om deze strategie te implementeren.

Een geïntegreerde aanpak is noodzakelijk
De meerderheid van de cacaoboeren leeft in extreme armoede. In 2017 zakte de cacaoprijs op de wereldmarkt met ruim een derde. Boeren dreigen hierdoor nog dieper in de armoede weg te zakken. Duurzaamheidsprogramma’s richten zich al jaren uitsluitend op een verhoging van de productiviteit. Deze eenzijdige focus – zonder borging van een fatsoenlijke prijs – heeft desastreuze effecten op mens en milieu.  Kinderarbeid stijgt, ontbossing neemt toe en gezinnen van cacaoboeren moeten zelfs regelmatig maaltijden overslaan. Op dit moment verdienen de meeste boeren geen leefbaar inkomen. Een leefbaar inkomen dekt de kosten voor voldoende en voedzaam eten, fatsoenlijke huisvesting, medische zorg, onderwijs, kleding, transport en voorziet in een financiële buffer voor onvoorziene uitgaven.

Fairtrade agendeert het belang van een geïntegreerde aanpak om tot een leefbaar inkomen te komen. Hierbij moet de omvang van het land groot genoeg zijn voor de beschikbare arbeid in het huishouden. Fairtrade heeft berekend dat dit in de praktijk neerkomt op 4,2 hectare productieve grond. De productiviteit, die nu omstreeks 400kg/ha zit, zal dan moeten stijgen naar minimaal 800kg/ha. Tot slot zal uitgaand van deze optimale parameters de prijs voor cacaobonen aan de boer moeten stijgen naar $2.668 per ton cacaobonen farmgate in Ivoorkust en $2.300 per ton farmgate in Ghana. Fairtrade noemt deze prijs haar leefbaar inkomen referentieprijs. In Ivoorkust zou dat op dit moment neerkomen op een FOB prijs van $3.468 dollar per ton, uitgaande van de huidige tarieven. FOB betekent ‘free on board’ en is de prijs van de cacaobonen plus exportkosten en belastingen.

De eerste stap
Het bereiken van een leefbaar inkomen is een lang traject waarin alle ketenactoren hun verantwoordelijkheid moeten nemen. Met het vaststellen van de leefbaar inkomen referentieprijs stelt Fairtrade de cacaosector in staat om te begrijpen wat er uiteindelijk nodig zou zijn voor cacaoboeren om een leefbaar inkomen te kunnen verdienen. Fairtrade zet nu zelf een eerste belangrijke stap door haar prijsmodel op cacao structureel aan te passen in consultatie met cacaoboeren, lokale overheden, de cacao-industrie en Ngo’s. Fairtrade werkt als enige keurmerk met een minimumprijs. Deze werkt als een vangnet voor boeren en is bedoeld om de kostprijs van cacaoproductie te dekken. Als de marktprijs onder de minimumprijs ligt wordt de minimumprijs betaald. Is de marktprijs hoger dan de minimumprijs dan wordt de marktprijs betaald. De Fairtrade minimumprijs voor cacao zal per oktober 2019 stijgen van $2.000 naar $2.400 per ton (1000 kg) FOB. Op dit moment ligt de cacaoprijs zoals vastgesteld door de overheid van Ivoorkust, ’s werelds grootste producent van cacaobonen, met $2.124 FOB onder de nieuwe minimumprijs.

De Fairtrade premie is een bedrag dat bovenop de verkoopprijs komt.  Deze wordt rechtstreeks betaald aan boerenorganisaties en wordt bijvoorbeeld gebruikt voor investeringen in productiviteitsverbetering of in gemeenschapsprojecten. In 2017 ontvingen Fairtrade cacao coöperaties bijna $43 miljoen aan Fairtrade premie. In het stappenplan van Fairtrade wordt naast de minimumprijs ook de premie verhoogd naar $240 per ton cacaobonen, de hoogste niet-onderhandelbare premie onder keurmerken.

“Dit is goed nieuws voor de cacaogemeenschappen in West-Afrika,” zegt Fortin Bley, een Ivoriaanse cacaoboer en voorzitter van West Afrika’s Fairtrade netwerk. “De lage wereldmarktprijzen hebben een desastreus effect op de boeren. De hogere minimumprijs en premie zullen zorgen voor een duurzamere toekomst.” 

Geleidelijk het gat dichten tussen huidig inkomen en leefbaar inkomen
De verhoging van de Fairtrade minimumprijs is een eerste stap in een geleidelijk proces om het verschil tussen het gemiddelde huidige inkomen van een cacaoboer en een leefbaar inkomen te overbruggen. Fairtrade werkt momenteel ook met de industrie aan de ontwikkeling van projecten om haar totaalaanpak voor leefbaar inkomen te implementeren in de eerste coöperaties. Belangrijke componenten van deze projecten zijn naast de verbetering van prijs ook initiatieven voor diversificatie, verbetering van opbrengsten en organisatieversterking. Fairtrade zal de opgedane kennis in deze projecten delen om de cacao-industrie te bewegen om samen naar een leefbaar inkomen toe te werken.