Senior fondsenwerver particuliere markt – (vervuld)

Als senior fondsenwerver geef je functioneel leiding aan het sponsorship team. Dit team, bestaande uit 4 medewerkers, is verantwoordelijk voor het werven van nieuwe en behouden van bestaande kindsponsors, de belangrijkste particuliere inkomstenbron voor World Vision. Met een ambitieuze groeistrategie om haar inkomsten de komende jaren te verdubbelen en daarmee haar impact te vergroten. Om deze uitdagende targets te behalen ga je met je team aan de slag met het optimaliseren van bestaande programma’s. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opzetten van wervingskanalen zoals face-to-face en direct response TV. Je rapporteert aan de manager Fondsenwerving & Communicatie.

Wat biedt World Vision?

Een uitdagende functie voor 32 – 38 uur per week (aantal uren is bespreekbaar), waarin je jouw
kennis en kunde volop kunt inzetten en waarbij je echt het verschil kunt maken;
Een informele, open werksfeer, vanuit een prachtig kantoor in Amersfoort op loopafstand van het centraal station;
Internationale omgeving met de mogelijkheid om (op termijn) de programma’s in het buitenland te bezoeken;
De mogelijkheid om je te ontwikkelen als professional binnen deze groeiende organisatie;
Een bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 4.100, – bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (38 uur), afhankelijk van kennis en ervaring;
Een arbeidsovereenkomst van een jaar met de intentie deze te verlengen bij goed functioneren;
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (zodra er weer structureel op kantoor gewerkt kan worden), thuiswerken is in overleg mogelijk;
Goede pensioenregeling, laptop en telefoonvergoeding.

Wat breng je mee?

Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau (liefst richting Marketing of Sales);
Je hebt minimaal drie jaar relevante fondsenwervende of direct marketing werkervaring met particulieren, in internationale context is een pré;
Ervaring met wervingskanalen face-to-face en direct response TV is een pluspunt;
Je hebt uitstekende communicatie vaardigheden in het Nederlands en Engels;
Je gedijt goed in een dynamische en groeiende organisatie maar je houdt het overzicht en straalt rust en vertrouwen uit naar je team;
Je weet hoe je collega’s en externe partijen moet aansturen en zorgt ervoor dat jullie samen het gewenste resultaat behalen;
Je weet aan welke knoppen je wel en niet moet draaien om de doelstellingen te realiseren en rapporteert dit aan de (internationale) stakeholders en betrekt hen bij je plannen;
Je beweegt je gemakkelijk binnen de christelijke wereld en je staat achter de waarden van World Vision.

Reageren?

Nassau Fundraising doet de werving en selectie van deze functie. Je kunt tot en met 4 januari 2021 reageren op deze functie door je cv en toelichting te verzenden aan Bernice Beenakker via bernice@nassau.nu. Als je eerst extra informatie wilt, neem dan contact op met Nassau via 020- 5206555.

Een eerste kennismakingsgesprek vindt plaats op donderdag 7 januari 2021 op het kantoor van Nassau in Amsterdam. De tweede ronde vindt plaats op donderdag 14 januari 2021 op het kantoor van World Vision in Amersfoort. We willen je vragen om alvast rekening te houden met deze data. Mocht je verhinderd zijn op een van deze dagen vermeld dit dan in je sollicitatie.

Veiligheid van kinderen en jongeren is voor World Vision zeer belangrijk. World Vision accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt aan bod in het selectieproces. Het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag en het afnemen van referenties is onderdeel van de procedure.

Het volledige profiel lees je hier.

Senior fondsenwerver particuliere markt – (vervuld)

Wat biedt World Vision?

Wat breng je mee?

Reageren?

Solliciteren

Contact gegevens

Handige links

Social

Vragen? Neem dan direct contact met ons op

Stuur ons een bericht